Nuestra misión es ayudar a profesionales apasionados de la tecnología a convertirse en mejores líderes.
Aquí tienes algunos testimonios de ingenieros TOP que ya han vivido la transformación con LIDR:
"Ignite me ha dado más seguridad para afrontar el reto de ser tech lead, mucho se habla de este rol pero poco sabia sobre las responsabilidades reales que conlleva"
"Inicié el curso justo en el momento que se oficializó mi cargo como líder así que pude ir implementando las cosas que aprendí en cada una de las sesiones."
"Me siento muy feliz de haber tomado el curso y definitivamente es una inversión que recomendaría a quienes quieran hacer la transición!"
"Lo que más me ha aportado es entrar en contacto con gente en mi misma situación. Ver historias reales, cómo se han resuelto casos reales...destilas información que te ayuda a afrontar esos problemas cuando suceden."
"Casos muy prácticos, debates continuos, poder escuchar opiniones de gente en posiciones muy parecidas a la tuya. Ese intercambio de información motivado por la comunidad y el estilo práctico del curso lo hace tremendamente enriquecedor."
"Ignite me ha dado más seguridad para afrontar el reto de ser tech lead, mucho se habla de este rol pero poco sabia sobre las responsabilidades reales que conlleva"
"Inicié el curso justo en el momento que se oficializó mi cargo como líder así que pude ir implementando las cosas que aprendí en cada una de las sesiones."
"Me siento muy feliz de haber tomado el curso y definitivamente es una inversión que recomendaría a quienes quieran hacer la transición!"
"Casos muy prácticos, debates continuos, poder escuchar opiniones de gente en posiciones muy parecidas a la tuya. Ese intercambio de información motivado por la comunidad y el estilo práctico del curso lo hace tremendamente enriquecedor."
Muchas más experiencias de Igniters en nuestro canal de Youtube
O echa un vistazo a la experiencia de Bling entrenando a sus managers primerizos, desde 2 puntos de vista complementarios: CTO y EM 👇
"Pasar de developer a manager puede ser muy complicado, e Ignite hace esta transición mucho más fácil. Es una excelente manera de crecer como Engineering Manager."
"Algunos de nuestros managers como Filipe ya han pasado por el programa, y otros sin duda les seguirán."
"Lo más importante para mí fue aprender a preparar los 1-1s, delegar de manera efectiva y organizar mi tiempo como manager"
"Fui capaz de aplicar el conocimiento adquirido en los primeros meses tras el programa, fue impresionante. Aprender de los mejores no tiene nada que ver con leer libros."
¿Cómo te está ayudando el programa a afrontar tus propios retos?
La formación me está dando la confianza para perseguir aquello en lo que creo, porque me está ayudando a creer más en mí mismo. Además, me ayuda a ser más responsable y disciplinado.
Me ayuda a aprender haciendo, a capacitarme para liderar y ayudar a otros, y a despertar el espíritu emprendedor que me motiva a construir mi propio camino como CTO.
¿Qué es lo que más destacarías del programa y por qué?
Reunir a un grupo de personas con ideas afines y con todos los niveles de experiencia, porque ayuda a entenderse y a construir relaciones que perdurarán más allá del programa.
¿Cómo te está ayudando el programa a afrontar tus propios retos?
Sesiones rápidas, totalmente centradas en las soluciones para cada problema común a los que me enfrento como líder. Analizamos las mejores prácticas en grupo y me quedo con acciones concretas que puedo tomar inmediatamente para resolverlo.
Los ejercicios prácticos individuales y en equipo, y compartir experiencias durante las clases me ha dado la confianza para enfrentarme a los problemas.
¿Qué es lo que más destacarías del programa y por qué?
La energía y la orientación de los mentores, sobre todo Alfons. Dan ejemplo de la actitud que debes traer cada día para conseguir el máximo rendimiento de tu equipo.
Han sido unas clases muy amenas, en las que se aprende mucho y conoces a demás personas con tus mismas inquietudes que te pueden ayudar en diferentes situaciones
Ignite me ha aportado una visión "desde fuera de la caja" y de forma real y muy práctica a lo que realmente hace un CTO y los team leads en los que delego
Ignite cubre en 10 sesiones los múltiples temas que un Engineering Manager debe conocer: el rol, 1n1s, motivación del equipo,... es ideal para ver en qué punto estás.
Además, da multiples recursos para que continúes creciendo.
Ignite cubre las preocupaciones principales de un lider. Es de mucha ayuda para fortalecer esas habilidades blandas que como técnicos requerimos mejorar.
Además cuenta con mentores experimentandos que ya han recorrido el camino y aceleran tu crecimiento.
Hay un Ignite para cada uno de los participantes. La forma en que los mentores conducen las sesiones te permite llevar los conceptos a tu propia realidad y aplicarlos a tus objetivos.
Lo más sorprendente de Ignite es la forma en que se piensa cada sesión. Aprender haciendo está MUY presente y es un diferenciador real respecto a otros cursos
¿Cómo te está ayudando Ignite a conseguir tus objetivos de liderazgo?
Destacaría las herramientas y contenidos que Álvaro nos ha proporcionado. Por supuesto depende de ti seguir aprendiendo y aplicando estos conocimientos, pero una vez que estás en Ignite tienes frameworks y una comunidad que impacta directamente en tus resultados.
¿Qué es lo que más destacarías del programa y por qué?
Diría que el impacto. Todo el contenido está pensado para impactar en tu carrera desde el primer día, creo que han seleccionado cuidadosamente todas las áreas que un líder necesita, evitando cualquier lección que no se pueda poner en práctica en un entorno real y moderno.
Desde la entrevista entendí que Ignite podía ayudarme con mis objetivos, y desde la primera sesión he podido aplicar los consejos del mentor en mi trabajo y en mi vida.
¿Cómo te está ayudando el programa a afrontar tus propios retos?
Ignite ha sido realmente un cambio de mentalidad, a través de contenido y práctica. No creo que el nombre esté elegido al azar, realmente es una descipción de lo que sucede dentro, despegas.
¿Qué es lo que más destacarías del programa y por qué?
Ofrece un framework bien estructurado que nos da una visión completa de las distintas piezas que componen nuestro día a día liderando equipos de ingenieria: visión de producto, comunicación con negocio, 1-1s, resolución de conflictos...
Me ha aportado la claridad que no tenía sobre lo que se espera de mí como líder, y por tanto lo que debo priorizar y lo que no.
Hola! Soy Álvaro Moya, CTO con +10 años de experiencia, Linkedin Top Voice, speaker y fundador de LIDR.
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